打造網路口碑起手式應該要怎麼做?

買讚買粉絲數還有效嗎?

新手粉絲頁上路,高粉絲人數有什麼幫助?

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目,「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象;而新手電商經營者,在銷售上屢屢碰壁,是投放廣告出了問題,還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢?

舉個例子來說,對一些消費者來說,「讚」比較多的店家也許比較有可信度;或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節,尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式,持續累積粉絲人數,這樣未來進行行銷的時候,就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始,持續關注社群行銷的脈動,一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後,我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲,增加速度讓你有感,讓你創業初期,或是直播初期快速吸引人氣,打造更傑出的自然流量,提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1:增加讚或粉絲有什麼效益?
A1:您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】,是用戶對你得第一印象,我們用舉例的方式說明,假設A服飾店與B服飾店販售商品相同,A店粉絲數1萬,B店粉絲數1千,在消費者心裡觀感上,會對A店產生較高的信任度,進而選擇與A店消費。

Q2:保固是什麼?保固過期後就會掉光嗎?
A2:該類服務均有下降風險存在,下降是隨時可能發生的,因此保固是格外提供的保障,並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年,1年內也是有壞的風險存在,但並不代表1年後就一定會壞。

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專頁粉說明:

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注重內容優化。 增加臉書特定留言讚
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號,也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助,如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容, 買單次直播人數又或者是觀點根本不吸引人,相信粉絲也不願意持續的關注,除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼,什麼樣的內容才能夠抓住眼球,另外也一定要特別注重於主題和內容的符合,否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 衝fb社團成員人數
。其實如果能夠和粉絲互動,那麼這就是拉近距離的一種方式,所以粉絲的消息必定要及時的回復,除了需要回復資訊之外,也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中,能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 買影片瀏覽人次
在做自媒體時,其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題,然後讓讀者進行投票,完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析,其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助,但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 衝IG影片瀏覽量
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注,比如馬上就要迎來雙11,那麼也可以在自己的文章中分享,是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法,在文章的最後也可以反問一下讀者,其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 買IG影片瀏覽量
其實在寫一篇自我媒體的時候,往往都需要找一些熱門的新聞,如此才會有更多的收益,因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫, 衝單次直播人數那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來,如此就可以吸引其他人來評論,這就能夠有效提升粉絲的人數,當然如果你在尋找到話題性文章之後,根本不知道如何寫文章,不如考慮一下小發貓偽原創,你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝臉書社團成員人數

找份最最理想的工作    找一份理想的工作——這個你在多年職場挫折中被磨礪殆盡的理想,也許在不經意時就被悄悄喚起,就像你在耄耋之年一個陽光燦爛的午后,回想起15歲那次純真的初戀。    最偉大的理想,或者說最不靠譜的理想,往往是過多選擇所形成的幻象。你覺得你什么都能做到,所以就什么都敢想。我的一個在政界和商界都頗有些人緣的朋友,最近兒子從英國大學畢業了,準備回國來工作,朋友向我咨詢,“給孩子找一份什么樣的工作才好呢?”    如果現在還從什么所學專業、學有所長這種角度考慮,那實在是太脫離我們的現實了。學校學的東西,跟工作內容的聯系現在普遍頗為微弱。所以我寧愿在討論這類問題的時候,拔到一個新的高度。    “那在你看來,什么是理想的工作呢?”我問。    “穩定、收入高、不太累、有前途、有保證,下面的事情就靠孩子自己努力了。”朋友說。    在我看來,有了這幾條,孩子也不需要怎么努力了。這種狀態不是努力努出來的,而是求大仙求出來的。    作為一個沒有這樣的好父親的孩子以及多數在職場拼殺的我們,這樣的幻想也可能在瞬間出現,比如被喝得有點高的朋友輕柔地忽悠一下的時候。    有天兩個朋友較勁,說到自己公司里叫人開心的事。一個在法國公司的說:“我們的文化非常人性,比如,老板知道你的男朋友在法國,他會想盡一切辦法給你找一個在法國工作的機會。老板骨子里認為,將家人或情人分開是反人性的,是必須制止的。”    另一個在澳大利亞公司工作的朋友說:“我們的制度要求每個員工做好自己的年假計劃,如果誰年假不休完,甚至到了一定時間還沒有計劃,就會受到批評,或遭人不齒。”    前面一個又說:“我們公司的核心價值觀就是安全,如果員工感到他的上班狀態會影響到個人或公司的安全,就可以不來上班。今天我們一個助理就說昨晚泡吧太晚了,早晨頭痛狀態不對,所以不來上班了。”    每個人講的時候,旁邊的人都會發出嘖嘖嘆息:“哇塞,這么棒的地方啊。”    聽到這樣的故事,常常會讓人聯想到年輕時對于愛情的期待。每個人都想象過娶一位宛如天仙的美女,嫁一個英俊又闊綽的郎君。哪怕沒有這樣完美的結局,那種不期而遇的美好記憶,也會鼓舞人癡癡地幻想一生。電影《非誠勿擾》其實非常生動地描述了愛情和人生的根本規律。(創業  www.lz13.cn)葛優(秦奮)剛遇見舒琪(笑笑),一下子呆了,心想這種好事怎么會落到我頭上。后來發現這事整個就是一個局,自己還要在條約上認可女朋友和太太心里必須有另一個人這樣的尷尬和屈辱。故事的結局是美好的,但是你想,那是葛優這么聰明的腦瓜花了那么多心思才得到的。但凡天上掉下來的餡餅,不請而至的美女,上趕著找你的誘人工作,都往往是一個兇險的陷阱。    那么到底有沒有理想的工作,我們是不是要永遠地放棄理想?其實,你要是把理想的工作看成是一個變化的過程,你就可以在保持理想追求的常態中不斷地實現理想。比如,剛剛參加工作,最好找一家大公司,或者有影響的政府部門;積累了經驗后,要注重掙些錢了;錢也有了,也許要考慮出點名;當然,等到了李開復先生和唐駿先生那樣的境界,對常人來說就太高了。    最重要的是,要使變化成為常態。職場的大忌就是追求靜止的目標,就像前面說的那樣,你要是追求具有最人性化規定的企業,那么你會發現被公司的爛事熬得都受不了了,還沒能找到一個法國男朋友;公司天天逼著你休年假,可就是不給你長工資;晚上泡吧第二天就可以不上班,你會發現你這個經理對部下一點辦法也沒有。    最好的職場狀態,是借著目前的工作幫你實現你眼下最需要的人生目標,同時,做一點不那么切實際的夢,讓自己的生活保持那么一種新鮮感,保持那種“出界”的準備。    前幾天遇到一位在法國米其林公司做旅游和美食指南的朋友,他說起他們為了編那套全球富有盛名的餐廳和美食指南,會專門雇一些食客,每天的工作就是到各種餐廳試吃各種美食,然后把吃的感受描述給編輯聽,由編輯寫成文字。    我聽了簡直急不可耐了:“我又能吃又能寫,做這個工作最合適,還能省掉你們一個人的錢。”    朋友說別把這事想得太簡單了,我們選人的標準非常嚴格,包括從事餐飲業的經歷,對美食的見地,營養學知識,對食品材料的搭配能力,文化底蘊。還有重要的一點是,你必須對你的職業保密,對誰都不能說你是米其林公司的食客,必須保證評論的絕對公平。還有間諜色彩,不能暴露身份,這簡直是我的理想工作了。臨走了我一再囑咐朋友:“你們在中國招人一定要秘密進行,這么好的事讓人都知道了會麻煩。看在咱們關系不錯,我是善意提醒你。”分頁:123

50條幫你找回積極樂觀的生活態度    我們從小擁有的積極樂觀,恬靜自然,被年歲的灰塵逐漸遮蓋。閱讀下面的50句小貼士,拂去心靈塵埃,找回積極樂觀的生活態度。    1、簡單生活    你真正需要的不是那么多,多出來的任何一樣東西對別人都有用,將它送出去,或是捐出去義賣,讓真正需要的人善用,簡單生活慣之后,生命自然不再累贅。    2、為愛而生    只有愛,能使世界轉得更圓;只有愛,能創造奇跡。能夠看見別人的好,就會提升自己的好;能夠說出別人的好,就會強化對方與自己要更好。愛是一切的原動力。    3、做自己的心靈捕手    把實現自己生命第一優先考慮,善待內在的小孩,給他勇氣、信心和生命,想念自己,做你自己,寬恕自己,對自己負責,善用感覺,熱情行動,活出真正的自己。    4、擁抱別人,讓人擁抱    擁抱是一件完美的禮物,老少咸宜,而且拿它給別人交換,沒有人會放棄的。練習用擁抱代替說話,表達內心最深刻的感受,即時的擁抱能傳送安慰與支持,傳遞生命活力。擁抱療效:續命,每天四抱;保養,每天八抱;除病,每天十二抱。    5、家庭優先    和樂家庭最高指導原則:日常體貼,遇事幽默。家庭關系是你這輩子最有意義的投資,試著每天用十五分鐘,和配偶、孩子,甚至寵物,共同分享回憶、經驗、想法、夢想和創意。    6、別為小事抓狂    你為什么生氣?塞車、買票插隊、同事爭執、服務生態度惡劣……生氣之前,思考哪些才是真正值得生氣的情況,例如:虐待兒童、人民遭受饑餓之苦、戰爭……相較之下,就可以知道這些事是多不值得生氣。將怒氣轉向值得生氣的事上,并且想想自己可以為這些情況做什么。    7、找尋老友    愛情常來來去去,朋友總是越陳越香。    曾經同甘共苦的朋友是上帝給的禮贊,花點時間列出老朋友清單,撥個電話聊聊或訪友,尋回那曾有的感動與契合。    8、創意生活家    別讓一成不變的生活,腐蝕生命的熱力,試著吃半飽、花一半,使用比平時少一半的資源。試試看即使有樣東西不夠用了,是否能夠找到替代品,既可以發揮創意,也能為環保盡一份心力。    9、練習冒險    無數的第一次造就了你,生命就像一輛十段變速的單車,大部分的人只用到低速檔。你應該嘗試新事物,先從小冒險做起,充分發揮自己的潛能,同時不忘贊美自己的勇氣。    10、說謝謝你    一日平安,一日感謝。培養強烈的感恩心,每天至少謝謝一個人,告訴他們你喜歡、仰慕或欣賞他的地方。    11、別對你的人生說沒空    日常生活需要良性循環,人生只有一次,休息是為了走更遠的路。每個月定出一天可以徹底休息,放自己一天假。    12、活到老學到老    學習不一定只在學生時代,學習是更好生活的開始。無論是選一門不算學分的課,還是向同事學習某些嗜好或興趣,甚至邊開車邊學習隨身攜帶書籍,試著從不同方向找出興趣,生命會更開闊。    13、奉獻給予    奉獻能讓你花小錢擁有極大快樂,助人度難關的方式很多,給予食物、衣物、工作、金錢、時間,你可以由簡單的方式開始,比如捐出收入的5%,仔細考慮哪些是真正需要你幫助的人,把有限的錢放在最需要幫助的人身上,最能產生無限的功效。    14、與敵人和好    抱持寬容態度,以傾聽來代替爭吵,讓自己變得更溫柔與仁慈。不要把問題過度放大,試著問自己:一年后,我還會在意這件事嗎?    15、活出健康對味的人生    分析自己的飲食習慣,找出需要改進的地方,讓營養更均衡。每周至少三次運動,持之以恒,至少上一次恢復精力的課程(如瑜珈或太極),身心健康,精力充沛。    16、讓快樂貼身相隨    快樂的人會微笑或哼唱,甚至吹口哨,有快樂的想法,你就會飛起來。專注地想快樂的事,讓自己產生向上飛躍的力量。日積月累,快樂會變成一種習慣。    17、年輕不老心    忘記身份證上的年齡,找出自己覺得重要的,以及會讓自己心跳加速的事物,讓這些點點滴滴充滿生活,就能讓自己的心態變年輕。    18、磨亮想像力    要更有創意,就要像孩子般地思考,比如重看一本最喜歡的童書,學習小孩子的思考方式;或者讀一首詩,在心里想像它的意境;一邊聽廣播的古典音樂、爵士樂或世界音樂,一邊想像音樂所傳達的景致……都可以提升想像力。    19、笑紋比皺紋重要    兒童平均一天笑500次,成人只笑15次,任何小事都可以讓小孩樂不可支,鼓勵自己在笑聲中享受人生。    20、救救地球    減少物品使用量,減少用水,減少用紙,減少開車,減少包裝,少用清潔劑,避免用過即丟,減少用量,重復使用,環保回收,自然就在你心中。    21、救一個生命    找尋失蹤兒、受虐兒,施舍金錢或付出時間、體力、可以改變別人的生命,個人視野也會因了解另一層面的生活而提升,更可以為這些孩子帶來希望與遠景。    22、試試雙手的力量    人生的意義在于創造,藝術可以提升人的生命境界,每做一件事,記得多加些巧思,在每件所做的事情上,發揮報告才能,加入你自己。親自動手做,享受四肢勞動的樂趣,即使是簡單的維修工作都是原創的藝術品。    23、記得多玩玩    利用余遐時間享受游玩的樂趣,重新學習游樂技巧,徹底享受自由的快樂。    24、三人行必有我師    和各方面的人保持聯系,增加從他人身上獲得情報的機會。同時擁有會批評的朋友,因為對方擁有你缺乏的部分,學習接受建設性的批評,忽略瑣碎的批評。    25、適當的自私    你有權主導自己的生活,你有全權對別人的要求說不,你有權對批評你或貶低你的人表示意見,你有權和別人分享你的感情,收加生活控制權。    26、分享    不論是分享閱讀心得或是生活偶得,讓東家長西家短的無聊變成豐富彼此生命的啟發。經由感受每個人不同的經驗,賦予生命全新的刺激與成長,世界將轉得更好。    27、重回孩提時代    拋開一些已養成的大人行為或習慣,不要剝奪與天俱來的純真特質,與小孩相處(擔任孩子的課外營老師、自愿當兒童球隊教練);重讀一些小時候聽過的故事,可 以回憶小時候的情景;看看舊時留下的物品,如成績單、勞作或禮物;到念過的小學走一遍,發現自己曾發生過的事或當時的夢想。    28、向自然學習    自然中蘊含生活哲學,是生命的指示燈,能幫助你發現自己的定位與熱情所在。從四季的替換,我們學會從悲傷中復元,因為生命是周而復始,生生不息的。而自然的多樣化風貌,都我們學會拒絕大眾壓力,教我們學會表達真實的自我。    29、心靈慢跑    心靈激勵可以預防精神疾病,讓心靈保持思考,也會減慢老化的速度。編一本夢想書,做做白日夢都是可行的。    30、活出熱情    支離破碎的靈魂得到的往往是乏味的成功,對生活的興趣應高于購物,用最小的時間工作,將大部份的時間給自己感興趣的事情,做自己愛做的事,做你想做的,說你想說的,學習享受生活,享受你做的任何事情。    31、可以不完美    每個人天生不同,接受自己,也同樣接受別人,用慈悲心訓練自己愛缺憾中美麗的事物。    32、勇闖生命難關    有人為工作而生活,有人因夢想而生活,有人因為要找出究竟為什么要活著而繼續生活,生是上天賦予的權利,活則要*自我的智慧與勇氣。    33、打開地圖去旅行    到任何你有興趣或好奇的城市旅行。旅行,潛藏著一份改變自己和生活的渴求,在旅行中可以得到不可思議的收獲,變得不容易害怕,遇到問題時較能從容應付,知道自己離農在外時最想念、牽掛的是什么,最可有可無的是什么。    34、簡單干凈就是品味    不論是掃地抹桌子,晾衣服曬被單,都能特別仔細,特別用心,讓延長使用年限的心,取代用過即丟的習慣;用全新的戀舊心情,與日常生活建立恒久感情。用材質好、式樣大方的家具取代三五年就必須汰換的三夾板;用設計簡單、質地宜人,可以一穿再穿取代追求流行的穿衣風格。    35、在家做義工    慈善事業可以先從家里做起,可以先把服務心用在家里,把家里整理好,花些時間和家人相處,為別人做些事饃以讓生活更添樂趣與價值,也會讓你的人生更有成就。    36、再試一下    人生最大的壓力來源是怕壓力,當你相信自己能、而能面對事情時,這已是一個好的開端,一切的多慮都將消失,你終會發現:事情并不棘手難辦,別人能、當然,你也能。    37、命運操之在我    一塊錢、一句好話、一件善事、一點知識、一些方便、一個笑容,都可以改變自己的命運。    38、生命的財富    時間就是財富,但是時間的意義在于(運用),而非(節省)。好好運用上天給予每個人的同等財富。    39、為生命加油    你此生最大恐懼是什么?最擔心最害怕的是什么?是害怕應該表達的心意來不及表達?(人生感悟  www.lz13.cn)這是害怕心愿不能實現?把今天當作最后一天來活,知道此生擔優會常在,恐懼就已不中懼。    40、多為別人想一想    愛有多深,包容與體諒就有多深,敢愛的人才敢去包容和體諒他所愛的人。做個善于體諒的人,多給對方時間與空間,做個有智慧與愛心的人。    41、隨時等著被利用    讓服務變成生命中的一部分,用生命服務、肯定自己。    42、化不幸為助力    自己是態度的主宰,而態度決定未來,從跌倒中站起來,化悲痛為力量,每種不幸都蘊含同等或更大利益的種子。    43、優點轟炸    每個人都有優點,但習慣看別人缺點,試著做好話連篇、用心說好話的人,勇于表白,要去掉別人身上的刺,最好的方法是拍拍他的背。    44、和自己賽跑    學習和自己比,忘記曾經擁有的分數,現在要關注的是,如何讓今天過得比昨天好,用心去發現,能看到生命更寬廣的藍天。    45、換個角度,心中一片天    別人也許是對的,不要讓自己受執著的困惑,便能了解萬物,欣賞及認同世間一切。    46、樂觀    處于痛苦時,最有效的事物就是樂觀。凡事往好處想,樂觀的人可以發明飛機,悲觀的人就只能發明降落傘。    47、真心聆聽    通往內心深處的是耳朵,專心聆聽并適當回應,對別人是一種很大的鼓舞。    48、好奇心不打烊    世界上只有愚人,沒有愚問。對所有的事物保持一顆敏感的心,好奇是所有人類文明進步的開始。    49、情緒急轉彎    事情沒有變,變的是你的觀念。改變想法,就能改變情緒,帶來完全不同的結果。    50、我真的很不錯    每個人都是一座寶藏,凡人也有超人力量,成功在于喚醒心中的巨人,開發自己的寶藏。分頁:123

倒水的學問  文/旗王  大學畢業后好幾個月,我一直都在人才市場不停地奔波著,希望能夠找到一個適合自己的職位。  那天,我看到國內一家著名的民營企業招聘一位秘書,因為待遇非常優厚,吸引了許多像我一樣剛畢業的大學生。很幸運,我在幾百名應聘的大學生中成為被公司通知面試的二十個人之一。雖然已被通知面試,但我很清楚將去公司面試的這二十個人,誰都比我更為優秀,而招聘的秘書職位只有一個,我會笑到最后嗎?心里可真是一點把握也沒有。  到公司面試的那天上午,我早早就來到了公司總經理辦公室外等待面試。我以為自己來得早,可別人比我來得更早,大家都希望得到這個令人羨慕的職位,但也都像我一樣表情掩飾不住內心的忐忑不安。  輪到我進去面試的時候,看見總經理威嚴而沉穩地坐在對面,我反倒冷靜了許多,對總經理提出的幾個面試問題,我也是對答如流。漸漸地,我欣喜地注意到,嚴肅的總經理的臉上露出了滿意的笑容。最后他輕松地對我說:“謝謝你,回答得非常好,如果公司錄用你會電話通知你。請幫我倒杯水來好嗎?”  我走到放置在總經理辦公室墻壁邊的飲水機旁,取出兩個紙杯來,因為我注意到辦公室角落里的沙發上,還坐著一位穿著普通的老先生在看報紙,我想,在給總經理倒水時順便也給他倒杯水,應該是一位秘書分內的事。我這樣想也就這樣做了,將倒好水的紙杯先遞給總經理,然后又端了一杯水送給那個老先生,說:“您好,請喝水。”  他從報紙上抬起頭來看著我笑了:“謝謝你,姑娘。”  兩天后的一個下午,對這次面試并不抱多大希望的我突然接到公司的電話,告訴我公司已經決定聘用我為秘書,通知我立即去公司董事長那兒報到上班。  這個電話讓我幾乎暈了,真不敢相信我會成為二十位面試者中最幸運的一位。當我馬不停蹄地來到公司董事長的辦公室報到時,差點不敢相信自己的眼睛,坐在董事長那寬大的辦公桌后面的,竟是那天面試時坐在總經理辦公室里看報紙的不起眼的老先生。  “你好,歡迎你加入到我們的公司來。”董事長微笑著對不知所措的我說。  后來我才知道,給總經理倒水是面試的最后一道考題。這最后一道考題,有人曾緊張得倒水時灑了一地的水,也有頭腦聰明會獻殷勤的,沒等總經理吩咐就先去給他倒了水,但只有我一個人在很平靜地給總經理倒水的同時,也給坐在角落里的董事長倒了一杯水。還有人在整個面試過程中眼睛一直盯著總經理,根本就沒注意到坐在另一邊的還有個衣著樸素的老先生,他才是真正的面試考官——公司董事長。  “你是成功者,盡管你不是最優秀者,但是從給人倒一杯水中看出了你內在的善良、美德和恰如其分的為人處世原則,所以你是我們公司最合適的人選。”董事長如此說。 董思陽:必須爭分奪秒地去搶學問 勵志人物:曾國藩做人的八大學問 做學問的名言分頁:123


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